Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA
دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي
معاونت آموزشي، دانشجويي و فرهنگي
برنامه استراتژیک (Strategic Plan ) گروه مديريت توانبخشي
(در یک نگاه)
برای سالهای 95-93
اعضای گروه: دکتر محمدعلی حسینی
دکتر روشنک وامقی
دکتر نیکتا حاتمی زاده
دکتر مهشید فروغان
دکتر اصغر مکارم
دکتر حبیب ا.. کواری
دکتر کیانوش عبدی
آقای سعید خانجانی
مسئول دفتر: مریم هراتی
برنامه استراتژیک گروه مديريت توانبخشي در راستاي دستيابي به رسالت اصلي گروه و چشم انداز دانشگاه
مقدمه:
چشم انداز دانشگاه: دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي برآن است كه در سطح ملي و حتی المقدور بين المللي بصورتهاي زير شناخته شود:
ü قطب علمي و تحقيقاتي در زمينه رفاه اجتماعي و توانبخشي با تاكيد بر سلامت اجتماعي، جسماني و رواني
ü برخوردار از متخصصان و انديشمنداني توانمند، متعهد و تحول آفرين
ü برخوردار از رويكردهاي نوين آموزش در جهان
ü بستری برای ارائه خدمات درماني و توانبخشي سرپائي و يا بستري اعتماد و معتبر مبتني بر شواهد در سطح كشور بر اساس استانداردهاي جهاني
ü برخوردار از دوره هاي تحصيلات تكميلي جديد و بین رشته ای متناسب با نیاز جامعه
ü كانون تصميم سازي در زمينه توانبخشي و رفاه اجتماعي در سطح ملي مبتني بر شواهد علمي و معتبر
چشم انداز گروه: گروه مدیریت توانبخشی در یک افق پنج ساله در نظر دارد بعنوان کانون تفکر و برنامه ریزی مدیریت توانبخشی با بهره وری بالای آموزشی پژوهشی و تولید کننده دانش مدیریت توانبخشی در سطح کشور شناخته شده و جایگاه توانبخشی در سیستم سلامت کشور را تبیین نماید.
اهداف کلی گروه مديريت توانبخشي:
1. تربیت نیروی انسانی بهره ور در راستای تأمین نیاز و تقاضای بخش هاي توانبخشي نظام خدمات سلامت کشور با تمرکز بر حوزه های پیشگیری، و ارتقاء سطح سلامت، توانبخشی جسمي رواني و اجتماعي
اهداف جزیی:
· تربیت دانش آموخته کارشناس ارشد توانمند در راستای تامین نیاز و تقاضای نظام سلامت کشور با تکیه بر حوزه های توانبخشي جسمي، روانی اجتماعی و معنوی
· توانمند سازی اعضای هیئت علمی گروه برای تربیت نیروی انسانی کارآمد و بهره ور
2. توليد دانش تخصصي در زمينه مديريت توانبخشي از طريق هدايت پايان نامه هاي دانشجويي و طرح هاي تحقيقاتي اساتيد گروه در پاسخ به نيازهاي جامعه هدف
اهداف جزیی:
· تدوین طرحهای پژوهشی بر اساس اولویت های جامعه هدف (سالمندان، مددجویان جسمی، روانی و اجتماعی و دیگر گروه ها و اقشار آسیب پذیر)
· چاپ مقالات حاصل از طرح های پژوهشی و پایاننامههای دانشجویی در مجلات معتبر داخلی و خارجی
· ارائه مقالات حاصل از مطالعات جامعه هدف، بصورت سخنرانی و پوستر در کنفرانسهای داخلی و خارجی
· برگزاری همایشها و گردهم آیی های علمی در حوزه مدیریت توانبخشی، توسط اعضای گروه در جهت رسالت های گروه
· تالیف و ترجمه کتب مرتبط با مدیریت توانبخشی توسط اعضای گروه
· مشارکت با سازمان های مرتبط ( سازمان بهزیستی، هلال احمر، شهرداری، نیروی انتظامی و .. )در تولید دانش مورد نیاز در زمینه مدیریت توانبخشی
3. توانمندسازي اعضاي هيئت علمي گروه در جهت ارتقاي سطح كمي و كيفي فعاليت هاي آموزشي پژوهشي گروه
اهداف جزیی:
· برنامه ریزی و مشارکت در اجرای فرایند برگزاری کارگاه های توانمندسازی آموزشی پژوهشی در جهت ارتقای سطح علمی و توانمندی اعضای گروه
· تقویت همکاری بین بخشی از طریق طراحی و اجرای برنامه های آموزشی پژوهشی مشترک با سایر گروه های آموزشی در دانشگاه
· شرکت در همایش ها و برنامه های آموزشی در سطح ملی و بین المللی در حوزه توانبخشی
4-توسعه و ارتقای سطح کیفی رشته مديريت توانبخشي در دانشگاه و مراكز تابعه
اهداف جزیی:
· برنامه ریزی برای مشاركت فعال دانشجویان در عرصه توانبخشی کشور از طريق كارآموزي و کارورزی برای دانشجويان و حضور فعال اعضاي هيئت علمي
· نظارت بر حسن ارائه دروس نظری توسط اعضای گروه و اجرای کیفی کارآموزی ها با تدوین پروتوکل اجرایی و فرم های ارزیابی
5_ برقراري ارتباط علمي و بين بخشي با دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي در داخل و خارج كشور از طريق مشاركت در فعاليت هاي آموزشي پژوهشي
اهداف جزیی:
· دعوت به همکاری دیگر اعضای هیئت علمی دانشگاه در فعالیت های آموزشی پژوهشی گروه
· مشارکت در طرح های تحقیقاتی درون و برون دانشگاهی
· پیگیری فرصت های مطالعاتی درون کشوری و بین المللی
6_ راه اندازی دفتر توانبخشی در حوزه معاونت سلامت و مشارکت فعال در آن
· انجام مکاتبات و پیگیری راه اندازی دفتر از طریق ریاست دانشگاه با معاونت سلامت
· معرفی تعدادی از اعضای هیئت علمی گروه برای اداره دفتر ذکور در سطح وزارت
استراتژیهای گروه آموزشی مدیریت توانبخشی در جهت دستیابی به اهداف فوق
1. تقویت روحیه کار تیمی بین اعضای گروه
2. استفاده از استراتژی های نوین آموزش در تدریس نظری و عملی اساتید
3. تقویت روحیه حرفه ای گری و اخلاق گرایی در فرایند مدیریت توانبخشی
4. شناسایی نقاط ضعف و قوت گروه و هدایت فعالیت های گروهی به سمت اهداف و آرمان های گروه
5. به نمایش گزاردن توان اعضای هیئت علمی و کسب اعتماد در سطح ملی و بین الملل
|